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Ricevo e pubblico questo comunicato stampa di Francesco Ippolito del Movimento 5 Stelle.
Il 2014 sarà un anno cruciale per le sorti del MoVimento 5 Stelle. Dovremo affrontare sia le elezioni Europee che le amministrative in moltissimi comuni.
Nelle scorse tornate elettorali molti attivisti del Movimento sono entrati nelle Istituzioni locali sorretti solo dalla propria motivazione e dalla voglia di mettersi in gioco per contrastare i professionisti della politica. Da tempo ormai la voglia di giustizia e di rivalsa verso governanti indegni (soprattutto a livello nazionale) spinge sempre più italiani a diventare attivisti del M5S.
Purtroppo però, molti degli attuali e futuri portavoce non hanno alcun tipo di esperienza pregressa di amministrazione né conoscenze specifiche di quali siano i compiti e le funzioni di un consigliere comunale o di un deputato, e sono praticamente all’oscuro di come debbano muoversi per poter far valere le ragioni dei cittadini.
Il Movimento 5 Stelle deve cominciare a ragionare non solo in un’ottica di contestazione (per quanto sacrosanta visti i risultati ottenuti da questa classe dirigente) ma con una prospettiva di Governo locale e nazionale. Bisogna sempre tenere presente che i nostri avversari sono organizzati, preparati e agguerriti e lottano, il più delle volte, per mantenere interessi di parte e privilegi. Per questo non è più pensabile lasciare la formazione dei candidati alle sole iniziative personali, pena il rischio concreto di sconfitta del Movimento e delle nostre idee.
Con questi presupporti nasce la serie di incontri di formazione che il Movimento 5 Stelle di Bareggio ha pensato di organizzare. Si tratta di un corso di base per “amministratori a 5 stelle” con l’obbiettivo di fornire una panoramica sugli aspetti tecnici e sui principi di amministrazione che un consigliere comunale o un attivista, devono conoscere.
Questi gli argomenti che verranno trattari negli incontri:
– Il contesto normativo e la governance negli enti locali
– Il sistema del bilancio negli enti locali, dalla programmazionealla rendicontazione
– Il PGT e i suoi contenuti
– Fondamenti di comunicazione
– Lavorare in gruppo e gestione del conflitto
Siamo consapevoli che in questo senso il lavoro non sia mai abbastanza, ed è per questo che abbiamo già in mente altri incontri formativi, sia di approfondimento sui temi sopra citati, sia su altri temi come l’ambito sociale, l’energia o il sistema di riciclo e smaltimento dei rifiuti.