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L’Expo è una grande occasione per offrire lavoro e in municipio ci si è mobilitati per non gettare alle ortiche l’opportunità. Infatti nell’ambito del consorzio Sercop, di cui il Comune fa parte, si è provveduto a sottoscrivere un accordo con Manpower Formazione S.r.l., Official HR Premium Partner Expo Milano 2015, per promuovere attività formative per posizioni lavorative in vista di Expo 2015. E così Manpower organizza due corsi tra il 20 ed il 30 aprile a Rho per 70 giovani di età tra i 18 ed i 35 anni che far sì che siano preparati a ricoprire posti di lavoro in Expo, in base sia alle competenze professionali e di studio di cui sono in possesso sia alle competenze maturate. I giovani si dovranno iscrivere entro il 17 aprile e solo se residenti in uno dei 10 Comuni di Sercop.

Il corso, che è gratuito per i partecipanti, è costituito da un massimo di 35 partecipanti per singola edizione e ha  la durata di 80 ore (10 giornate consecutive per ciascuna edizione) per un totale di 160 ore di formazione. Le candidature potranno essere proposte esclusivamente attravero il sito  www.manpowergroup4expo.it.  Lo screening delle domande e la loro accettazione sarà fatto direttamente da Manpower. Certo i corsi formativi accresceranno le opportunità e le possibilità di assunzione lavorativa (soprattutto nell’ambito di Expo 2015), ma non assicurano automaticamente ai partecipanti l’occupazione lavorativa immediata. Intanto mercoledì 8, dalle 17 alle 19, al CentRho di piazza San Vittore, si terrà un incontro pubblico per parlare di lavoro e di opportunità per i cittadini.

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