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“Diamo spazio all’energia giovane”, ovvero tirocini e stage per 38 giovani con il progetto promosso e sostenuto dal Gruppo CAP. La formazione delle nuove generazioni è ritenuta un elemento imprescindibile per la crescita della società nel suo complesso. Da qui il progetto del Gruppo CAP, composto dalle aziende CAP Holding spa e Amiacque srl, per offrire agli studenti di vivere un’esperienza di crescita formativa utile per approfondire l’argomento di ricerca di proprio interesse, comprendendo a fondo le logiche industriali di funzionamento aziendale. “Questa importante esperienza -così commenta  il presidente  di CAP Holding Alessandro Ramazzotti–   è un’occasione per avvicinare e verificare modelli e schemi concettuali appresi durante i vari corsi di studio e applicarli alla nostra realtà operativa.
Fornire un’opportunità di completamento della formazione accademica e un momento utile per lo sviluppo dei propri interessi all’interno di uno specifico contesto professionale è il nostro impegno per valorizzare la forza delle idee dei giovani!  Crediamo molto in questa iniziativa e per questo motivo l’abbiamo condivisa con tutti i sindaci dei Comuni soci”. Le tipologie di tirocinio formativo e di orientamento offerte sono pubblicate nelle sezioni “Lavora con noi’ dei siti aziendali di CAP Holding e Amiacque raggiungibili tramite il sito www.gruppocap.it,  dove è inoltre possibile consultare gli annunci di stage e tutte le informazioni per accedere al progetto. Il Gruppo CAP è una realtà industriale che gestisce il servizio idrico integrato in provincia di Milano, Monza e Brianza, Pavia, Varese, Como secondo il modello in house providing, cioè garantendo il controllo pubblico degli enti soci. Attraverso il know how e le competenze coniuga la natura pubblica della risorsa idrica e della sua gestione con un’organizzazione manageriale del servizio idrico. Per dimensione e patrimonio il Gruppo si pone tra le più importanti monoutility nel panorama nazionale. 

TIROCINI FORMATIVI E DI ORIENTAMENTO 2014 DURATA 6 MESI

SOCIETA’
FIGURA RICERCATA
TITOLO DI STUDIO RICHIESTO
AVVIO PREVISTO
CAP HOLDING
Assistente di Direzione
Laurea Triennale o Magistrale in:
Giurisprudenza – Scienze Politiche
entro settembre 2014
CAP HOLDING
Addetto Ufficio Legale
Laurea Magistrale in Giurisprudenza
     entro dicembre 2014
CAP HOLDING
Addetto Ufficio Gestione Fornitori
Laurea Magistrale in Giurisprudenza
entro giugno 2014
CAP HOLDING
Addetto Affari Societari
Laurea Magistrale in Giurisprudenza
entro dicembre 2014
CAP HOLDING
Addetto Affari Regolatori
Laurea Magistrale in  Ingegneria Gestionale
entro giugno 2014
CAP HOLDING
Addetto Ricerca e Sviluppo tecnologico
Laurea Triennale o Magistrale in:
Ingegneria – Chimica – Chimica industriale
entro giugno 2014
CAP HOLDING
Addetto Contabilità energetica
Laurea Triennale o Magistrale in Ingegneria
entro giugno 2014
CAP HOLDING
Ingegnere junior
Laurea Triennale in Ingegneria
entro dicembre 2014
CAP HOLDING
Addetto Rilievi
Diploma Geometra
entro dicembre 2014
CAP HOLDING
Geologo junior
Laurea Triennale in Scienze e Tecnologie Geologiche – Scienze e Tecnologie per l’Ambiente – Ingegneria Civile Ambientale e  Territoriale
entro dicembre 2014
AMIACQUE
Assistente Direzione tecnica Area Acquedotti
Laurea Triennale o Magistrale in Ingegneria Civile indirizzo idraulica  – Ingegneria Ambientale
entro dicembre 2014
AMIACQUE
Assistente Tecnico Reti  idriche
Laurea Triennale o Magistrale in Ingegneria Civile indirizzo idraulica – Ingegneria Ambientale
entro giugno 2014
AMIACQUE
Addetto Tecnico impianti depurazione
Diploma di scuola media superiore ad indirizzo meccanico e/o elettrotecnico
entro dicembre 2014
AMIACQUE
Tecnico Sistemi Gestione
Laurea Triennale o Magistrale in Ingegneria Ambientale – Ingegneria Gestionale
entro dicembre 2014
AMIACQUE
Operatore servizio clienti
Diploma scuola media superiore ad indirizzo umanistico e/o scientifico
entro dicembre 2014

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